Plan de estudios global de Dell

Ser un líder inspirador exige un amplio conjunto de habilidades, como el pensamiento estratégico, el saber escuchar, resolver problemas, tomar decisiones y la capacidad para motivar a los demás a alcanzar su máximo potencial. El liderazgo dentro del entorno de trabajo global exige habilidades adicionales, como dirigir equipos geográficamente dispersos, administrar trabajadores remotos y comprender distintos orígenes culturales. Para cultivar estas habilidades de liderazgo en todos los niveles de nuestra organización, desde los miembros del equipo hasta los nuevos gerentes con personal a cargo y nuestros ejecutivos, Dell ha desarrollado programas de desarrollo integrales. Este plan de estudios integral aumenta el compromiso e impulsa el liderazgo inspirador para las estrategias, las prioridades y los objetivos de Dell.

Desarrollo ejecutivo

El programa de inicio rápido para ejecutivos (Executive Rapid Start Program) consta de un plan integrado y personalizado, además de recursos, para ayudar a los ejecutivos entrantes a acelerar su tiempo de adaptación. El plan y el kit de herramientas brindan los recursos y el entrenamiento acerca de la cultura, el negocio y la organización de Dell. Los ejecutivos también pueden aprovechar los programas de liderazgo orientado y los entrenamientos para ejecutivos para mejorar su desarrollo.

Desarrollo para gerentes y directores

Se desarrollan nuevos líderes en nuestro Programa de Fundamentos de Liderazgo para una transición sin problemas a su rol.

Los nuevos líderes se desarrollan a través de nuestro programa de bases para el liderazgo (Foundations of Leadership Program) para permitir una transición sin inconvenientes hacia sus funciones. A medida que los líderes avanzan hacia una función de director, asistirán al programa de liderazgo para directores (Director Leadership Program), diseñado para mejorar su perspicacia empresarial y brindarles la oportunidad para aprender de los líderes sénior de Dell. Se encuentran disponibles talleres de capacitación y sesiones a cargo de líderes para perfeccionar las habilidades de liderazgo, una vez completados los programas de desarrollo.

Desarrollo profesional

Desde capacitación técnica hasta talleres de habilidades de comunicación y ventas, los cursos de desarrollo profesional de Dell abarcan una amplia variedad de temas. Las opciones actuales de cursos coinciden con los objetivos y la estrategia de la empresa.

Alentamos a todos los miembros del equipo a que aprovechen las oportunidades de aprendizaje y capacitación. Nuestros cursos y programas ayudan en la preparación de los miembros del equipo para funciones presentes y futuras. El plan de estudios de Dell es sólido y pleno de conocimientos prácticos directamente alineados con una experiencia profesional positiva.