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LOS NUEVOS COMIENZOS EMPIEZAN AQUÍ

¡Consigue el trabajo de tus sueños!

Es un momento emocionante para unirse a Dell Technologies. Estamos en una misión para encontrar, atraer y subir a bordo a las mejores y más brillantes superestrellas - que también trabajan muy bien en equipo y son líderes que su primera prioridad es servir. Sigue estos pasos para aplicar a nuestro equipo de personas talentosas y con visión de futuro que comparten el objetivo común de impulsar el progreso humano.

Paso 1: Aplica

APLICA

Deja que tu trayectoria en Dell comience ahora

Nos alegra mucho de que quieras hacer una carrera en nuestra organización. Necesitamos personas talentosas y ambiciosas como tú para que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos y que compartan nuestra cultura de ganar con integridad. Sigue los pasos que se indican a continuación para aplicar a una vacante en Dell y prepárate para crecer de una manera que nunca imaginaste.

Busca oportunidades por zona geográfica, función laboral o palabra clave. Inicia tu búsqueda aquí.

Si es tu primera vez en el sistema, tendrás que crear una cuenta personal, protegida por un nombre y una contraseña. La necesitarás cada vez que apliques a una posición o actualices tu perfil. Antes de iniciar el proceso de creación de tu perfil, asegúrate de tener una copia actualizada de tu currículum vitae para poder proporcionar toda la información solicitada.

Las personas responsables de la contratación utilizarán tu perfil para comparar tus cualificaciones con las oportunidades de trabajo presentes y futuras, por lo que te animamos a mantener tu perfil actualizado. También puedes optar por recibir notificaciones de las vacantes disponibles que coincidan con tu perfil.

Cuando encuentres un puesto de trabajo que te interese, haz clic en el botón "Aplicar" de la página de descripción. Se te pedirá que introduzcas tu nombre de usuario y contraseña; y si todavía no has creado un perfil, tendrás que completar ese proceso primero seleccionando "Crear cuenta".

  • Adapta tu currículum a cada aplicación. De este modo, destacarás los aspectos más relevantes de tu experiencia.
  • Asegúrate de mostrar la participación en la comunidad o el trabajo voluntario en tu currículum. Esto puede ser tan importante para la cultura de una empresa como tu experiencia laboral, y muestra tus pasiones y habilidades.
  • Incluye palabras clave optimizadas en tu currículum y en tu perfil de LinkedIn.

Paso 2: Entrevista

Entrevista

Consejos generales

¡Prepárate para brillar! Tu gran día está por llegar. Tus cualificaciones se ajustan a nuestras necesidades y tu currículum es impresionante. Ahora es el momento de reunirnos para hablar del puesto y de lo que puedes aportar al mismo.

A través de una conversación, buscamos saber si existe una conexión entre ti y la empresa. Y eso es un poco de todo: cómo encajarás en el equipo, si te identificas con nuestros valores y dónde te ves profesionalmente ahora y en el futuro. Tenemos mucho de qué hablar, y no olvides que esta es tu oportunidad de entrevistar a Dell también.

Independientemente de con quién hables en la empresa que desees, mantén siempre una actitud positiva y no olvides sonreír de vez en cuando. Te hace parecer más accesible y muestra autenticidad.

Anja, Alemania

Consejos para entrevistas con Dell

¿Se acerca la próxima gran entrevista? Aquí tienes unos cuantos consejos de nuestra asesora de Adquisición de Talento para superarla.

Ver vídeo

Sé una persona honesta y abierta, ninguna persona es perfecta y no esperamos que tú lo seas. Da ejemplos de tus áreas de desarrollo que demuestren tu autoconocimiento y, como tu futura empresa potencial, podemos apoyarte para que te conviertas en tu mejor yo.

Anne, Suecia

Sé quien eres! La autenticidad es importante. Queremos conocer a quien eres de verdad. Recuerda que hay una gran diferencia entre ser una persona auténtica y ser personal.

Tina, Corea

Consejos para una entrevista exitosa

Thomas Leplâtre, director del programa Next Gen Sales Academy EMEA comparte consejos para la entrevista. Thomas también comenzó su carrera en la academia.

Ver vídeo

Asegúrate de mostrar la participación en la comunidad o el trabajo voluntario durante tu entrevista. Esto puede ser tan importante para la cultura de una empresa como tu experiencia laboral, además de mostrar tu pasión y tus habilidades.

Laura, América del Norte

Tres preguntas que puedes hacer durante la entrevista:

  1. ¿Cuál será el principal reto en el puesto que solicito?
  2. ¿Cómo es la cultura de trabajo de la empresa?
  3. ¿Qué trayectoria profesional hay dentro de la organización?
Juliene, Panamá

Entrevista

Prepárate para tu entrevista virtual

  • ¿Cómo prepararse para una entrevista en línea? Ver vídeo

  • Conéctate a la reunión al menos 5 minutos antes de que comience.

  • Realiza una comprobación de sonido y vídeo.

  • Asegúrate de que estás en una habitación bien iluminada y con un fondo limpio.

  • Examina tu entorno tal y como aparecerá en el vídeo. Elimina todo lo que pueda distraerte. Quieres causar una buena impresión.

  • Mira a la cámara lo más posible, no a ti ni a la persona que te estará entrevistando, para simular el contacto visual.

Paso 3: Decide

Decide

Ahora ha llegado el momento de que determinemos si tendremos un futuro en común.

Nos esforzamos por tener una comunicación posterior a la entrevista a más tardar 14 días. También puedes esperar:

  • Una vista previa realista del trabajo y del proceso de la entrevista.

  • Hacer cualquier pregunta y que se responda con transparencia y franqueza.

  • Te consideraremos de forma justa para las oportunidades en las que tus calificaciones coincidan con los requisitos.

  • Comunicación posterior a la entrevista sobre los siguientes pasos a más tardar en catorce días.

  • La mejor oferta posible desde la primera vez.

  • Te trataremos como una persona valiosa que consume productos y soluciones de Dell Technologies.

  • Integridad y respeto.

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Preguntas frecuentes

Aplicar a una vacante es emocionante y puede haber múltiples pasos en el proceso. En Dell Technologies, nuestro trabajo es guiarte a través de estos pasos y ofrecerte la mejor experiencia posible. Para ayudarte a entender nuestro proceso de aplicación, te ofrecemos una lista de las preguntas más comunes.

Buscar por tema

  • COVID-19

Puedes cambiar tu contraseña utilizando la función "¿Ha olvidado su contraseña?" situada en la página de acceso. Introduce tu dirección de correo electrónico y haz clic en "¿Ha olvidado su contraseña?". Recibirás rápidamente un correo electrónico con más instrucciones.

Si participas activamente en el proceso de contratación y te comunicas con una persona encargada de Reclutamiento de Dell, ésta podrá actualizar la dirección de correo electrónico en tu perfil existente. Si aún no estás en contacto con alguién del área de Reclutamiento, entonces tendrías que crear un nuevo perfil alineado con tu dirección de correo electrónico actualizada.

El sitio de Empleos en Dell es la manera perfecta para que las personas se enteren de las nuevas oportunidades de trabajo que se abren en Dell. Es fácil, simplemente desplázate hasta la parte superior de esta página, selecciona "Únete a nuestra Red de Talentos" y completa el formulario. Te enviaremos alertas de trabajo basadas en tus selecciones.

Visita nuestra página de inicio de sesión aquí para acceder a tu cuenta.

Sí, busca nuestras oportunidades a distancia aquí: https://empleos.dell.com/remote

No todos los puestos de Dell Technologies están disponibles como oportunidades de trabajo a distancia. Aunque somos muy flexibles en cuanto a la ubicación del trabajo para la mayoría de los puestos, algunos requieren que la persona se encuentre en el lugar para completar el trabajo requerido. Todas las descripciones de los puestos de trabajo mencionarán si un rol está disponible para el trabajo remoto y se puede encontrar una lista completa de oportunidades remotas en https://empleos.dell.com/remote

Por favor, ingresa aquí para solicitar una adaptación.

En primer lugar, prueba la herramienta de búsqueda de empleo en el sitio de carreras que te permite encontrar oportunidades por palabra clave y ubicación, así como por tipo de puesto o función. Si deseas afinar aún más tu búsqueda, se dispone de una funcionalidad avanzada.

Sí, tenemos puestos a tiempo parcial disponibles. Puedes visitar https://dell.wd1.myworkdayjobs.com/External y utilizar el filtro "Tiempo completo/parcial" en la página de búsqueda para encontrar puestos abiertos a tiempo parcial.

Sí, necesitamos un currículum vitae para cada puesto al que te apliques. Nuestro proceso actual te permite adjuntar tu currículum o CV una vez que hayas creado tu perfil. El archivo no debe superar los 5 megabytes y debe estar en uno de los siguientes formatos: Word (.doc), Texto (.txt), Lenguaje de Marcado de Hipertexto (.html, .htm), o Formato de Documento Portátil (.pdf).

Los perfiles permanecerán en el sistema durante un año y se eliminarán cuando sea necesario. Te recomendamos a que actualice tu perfil con regularidad. Si deseas que se elimine tu perfil, puedes ponerte en contacto con privacy@dell.com para solicitar su eliminación de acuerdo con nuestra declaración de privacidad de datos.

No. Puedes aplicar a todas las vacantes que consideres adecuadas a tus capacidades y experiencia.

Se te enviará una confirmación por correo electrónico. Si no la recibes, compruebes que has facilitado la dirección de correo electrónico correcta y asegúrate de que el mensaje no se ha enviado a la carpeta de correo no deseado.

Los idiomas que admite nuestra herramienta de solicitud son inglés, francés, español, portugués, alemán, chino simplificado y japonés.

Si has aplicado a un puesto de trabajo específico, tu currículum/perfil será revisado por el área de Reclutamiento.

Hay algunos pasos en nuestro proceso. Al hacer clic en el estado dentro de tu aplicación, se proporciona una definición del estado actual. Debido al volumen de aplicaciones que recibe Dell, generalmente nuestro objetivo es revisar y recomendar los próximos pasos dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud.

Debido al gran volumen de solicitudes que recibimos, no podemos facilitar el nombre, el número de teléfono o la dirección de correo electrónico de las personas responsables de contratación. El área de Reclutamiento revisará los currículos/perfiles y responderán sólo a aquellas personas que mejor se ajusten a las calificaciones de nuestras vacantes. Para asegurarte de no perder oportunidades, mantén tu perfil actualizado.

La selección para la mayoría de los puestos se completa dentro de las primeras cuatro semanas después de la publicación de la vacante. Durante este tiempo, si eres una de las personas seleccionadas, una persona de nuestra área de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo. Todas las personas entrevistadas recibirán una comunicación sobre el resultado en los catorce días siguientes a su entrevista. Aquellas que no sean seleccionadas para una entrevista no serán contactadas, pero pueden ser consideradas para otras posibles vacantes si esta opción fue seleccionada durante su aplicación.

Prepárate para dar ejemplos específicos de tu comportamiento en situaciones concretas y de cómo esos comportamientos te ayudaron a desarrollarte en puestos anteriores. Dell también busca ejemplos de cómo has demostrado las competencias específicas necesarias para el puesto para el que se entrevista. Ten en cuenta que ciertos acuerdos con tu empresa actual/anteriores podrían afectar tu capacidad para trabajar en Dell.

Más información sobre el estilo de entrevista por competencias de Dell

Al candidatarte, tu consentimiento se da al participar en una entrevista por vídeo utilizando la solución principal de entrevistas por vídeo de Dell, InterviewStream, u otra tecnología similar. Las entrevistas de vídeo en directo no se grabarán ya que va en contra de la política de privacidad de Dell grabar, guardar o compartir cualquier entrevista. Si tienes algún problema o duda relacionado con las entrevistas por vídeo, consulta al personal de Reclutamiento.

Las entrevistas pueden realizarse de forma virtual o presencial, dependiendo de una serie de factores. Entre ellos, si la función es remota, la ubicación del equipo de entrevistadores y la normativa local que permite la apertura de sedes comerciales

Dell se compromete a aumentar la contratación de personas que están en la universidad. Nuestro personal de Reclutamiento visita los campus universitarios a lo largo del año para mostrar las oportunidades de tiempo completo, programa de rotación, prácticas y MBA. Consulta nuestro calendario de carreras para ver una lista de eventos o consulta con el centro de carreras de tu universidad para ver si Dell va a ir a tu campus. Visita nuestra página "¿Empezando tu carrera?" para obtener más información sobre las oportunidades disponibles en tu localidad.

Para ver las oportunidades abiertas de prácticas, visita nuestra página.. ¿Empezando tu carrera?. Para ver los próximos eventos profesionales, visita nuestro calendario de eventos profesionales. También puedes consultar el centro de servicios profesionales de tu universidad para obtener más información sobre las oportunidades en Dell.

Debido a las diversas repercusiones de la pandemia de coronavirus, actualmente estamos ofreciendo prácticas de forma virtual en la mayoría de los lugares.

En general, no aceptamos estudiantes en puestos a tiempo completo. Recomendamos a las personas que están en la universidad a que exploren nuestras oportunidades de prácticas, en las que adquirirán experiencia en el mundo real a la vez que completan su formación.

Sí, las pasantías en Dell son remuneradas.

Sí, actualmente ofrecemos programas de aprendizaje en algunos lugares.

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