Work-Life Balance

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Trabaja a tu manera

El lugar de trabajo está evolucionando. La forma de trabajar está cambiando.

En Dell Technologies, creemos que el trabajo no está ligado al lugar en el que te encuentras, sino a lo que haces.

La tecnología hace posible trabajar desde casi cualquier lugar y el programa Connected Workplace de Dell Technologies permite a las personas del equipo que reúnan los requisitos necesarios hacerlo, eligiendo el estilo de trabajo que mejor satisfaga sus necesidades en el trabajo y en su vida personal.

Nuestro viaje hacia una cultura de trabajo más flexible comenzó en 2009, y recientemente hemos ampliado nuestro programa Connected Workplace a todos los países donde tenemos personal. Ahora tenemos una amplia variedad de opciones de trabajo flexible para que las personas de nuestro equipo puedan elijir: desde el trabajo a distancia a tiempo completo, hasta algunos días en la oficina, y mucho más. En Dell, creemos que no importa cómo o dónde se haga el trabajo, impulsarás grandes resultados para la empresa.

En el futuro, esperamos que más del 60% de las personas del equipo trabajen a distancia en cualquier día de forma más permanente, incluso después de la pandemia, aprovechando los grandes beneficios que hemos obtenido a través de una fuerza de trabajo remota habilitada por la tecnología.

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En Destaque

Dell Technologies se compromete a apoyar a clientes y comunidades en los momentos en que es más vital contar con una fuerza de trabajo a distancia. Líderes senior de Dell se reunieron para compartir las mejores prácticas y las lecciones aprendidas aquí. Desplázate por los vídeos de la derecha para obtener más información.

Mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal

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Programa Connected Workplace de Dell

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Dell y FlexJobs apoyan el trabajo flexible

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Flexibilidad laboral

La flexibilidad laboral forma parte de nuestra cultura: Haz tu mejor trabajo de la manera que más te convenga. El trabajo flexible puede ser un beneficio mutuo para el personal y la empresa, además de tener un impacto positivo en el medio ambiente.

Desde 2013, las soluciones de trabajo flexible de Dell han ahorrado unos 42 millones de kWh de energía. Se han evitado 35.000 toneladas métricas de CO2e al año gracias a la reducción de los desplazamientos en las carreteras. En conjunto, el trabajo a distancia ayuda al personal de Dell en Estados Unidos a evitar 136 millones de millas de viaje al año.

Reconocida en el Top 100 de empresas con trabajo remoto de FlexJobs. Dell estuvo en el Top 10 de las 100 mejores empresas de Forbes para trabajos remotos. Nuestro programa Connected Workplace está disponible en 84 países de todo el mundo.

El 94% de nuestra gente cree que los acuerdos de trabajo flexible contribuyen positivamente a nuestro rendimiento como empresa. El 60% de la plantilla global de Dell Technologies aprovechan el trabajo flexible.

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